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マドレ☆タイムズ
ＮＰＯ法人マドレボニータ
http://www.madrebonita.com?=vol47
≪メールマガジン vol.47≫
2017年4月19日(水)発行
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＊このメールはマドレボニータの教室・講座にお申込みくださった方とNECワーキングマザーサロンまたはサミットにご参加いただいた方、メールマガジンの購読をお申込みくだーさった方にお送りする、「マドレボニータのことがもっとわかる！」月刊メールマガジンです。
≪Contents≫
【1】NECワーキングマザーサロンNEWS ～サロン運営メンバー募集開始！ ～
【2】インストラクター養成コースより～エントリーフォームをチラ見せ！？～
【3】育休中の「取り組む産後ケア」がもたらすインパクトが明らかに！～社会的インパクトレポート公表～
【4】マドレボニータよりお知らせ
【編集後記】私の職場復帰エピソード
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【1】NECワーキングマザーサロンNEWS ～サロン運営メンバー募集開始！ ～
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1）4/8（土）に、進行役候補、地域が発表になり、運営メンバーの募集が始まっています！
今年は、北は北海道から、南は名古屋まで13地域での開催。
初開催の地域もあり、ここからまた地域での交流が生まれていき、「安心して自分の想いを話し、聴き、繋がれる場」ができるのだと思うと、ワクワクしちゃいますね(^^)
運営メンバーは、サロンの現場を作っていく仲間。
会場を予約し、告知し、開催し、どんな場だったか、より良くするためには何ができるかを振り返り、また開催していく。
その繰り返しの中で、メンバー間の「今」を共有しあい、それぞれの模索を聴き合い、応援しあう関係が生まれていくのが、運営メンバー参画の一番の醍醐味かもしれません。
こちらのブログに、運営メンバーはどんな事をするのか、今後のスケジュールなど詳しく書いてありますので、ぜひご一読下さいね。
運営メンバーの申し込み〆切は、4/24（月）正午です。
http://blog.canpan.info/wms/archive/1933
2）細川朋美さん（ともみん）インタビュー後編をお届けします。8期で好評だったチーム横断Skype誕生のいきさつ、サロン参画、子どもの成長と共に変化してきたお子さんとの関係性など、お話し頂きました。
＜細川朋美さんインタビュー＞
ーサロンに参画する中で、工夫した点や大変だった点はありますか？
自分が参画しているチーム内だけではなく、他チームとの交流もできる環境づくりです。
7期から何か繋がる方法はないかなと全体サポートチームで模索し始め、8期ではかなり多くの人が繋がれたのではないかと思っています。住んでいる地域が広範囲なため自宅で手軽にできるSkypeを活用し、「メンバーズSkype」というメンバーが自由に参加できる会を半年間で20回ほど開催することができました。
大変な点と言えば、基本的に休日の朝の5時からだったため「明日の朝、起きれるかな？」という不安と戦うことと、人と話すことが苦手、初めましての方に緊張することという点でした。もちろん進行するという点でも緊張するので大変でした。
ー半年で20回とはすごいですね。なぜ他チームの人と交流を？
自分が進行役の時に他のチームのサロンに興味も持ち、自分のサロンも含め21回のサロンに足を運んだことがきっかけでした。
色んなサロンに参加するたびに新しい発見がありました。
一つ目は同じ研修を受けているはずなのに同じサロンとういのが一つもなく、メンバーみんなが色々なアイデイアを持ち寄り工夫していました。それをお互いで共有できたらこのプロジェクトがより良いものになるのでは思ったからです。
二つ目は他チームの人との出会いが本当に刺激的で、これはチームの中だけで半年間を終わらせるのはもったいない！！と強く思ったからです。
ー家族はどのようにサロンの活動を受け止めて、応援してくれていますか？参画当初からどのように変化してきていますか？
実は、子どもを夫に預けて自分のために出掛けるということを初めてしたのがこの活動でした。
参画当初は、私一人が出掛けるとなると子どもたちがグズり泣くので、当日まで出掛けることを話さず起きる前にそーっと家を出ることを選んでましたが、だんだん子どもたちの成長と共に、夫と子ども3人で楽しむということも自然な事になってきました。
最初の参画時は年長だった娘も今年は小学5年生、しっかり者なので色々プロジェクトの相談をするとなかなか鋭い回答をくれたりするようになりました。
例えばサミット前日に、私が何を着ていこうと一人ソワソワしていると「雑用係なんだから絶対ズボンだよ」と声をかけてくれたり（実際に脚立を使用する作業があったので大正解でした！）、NECワーキングマザーサミット終了後には、キッズ携帯から
娘）「どうだった？無事に終わった？」
私）「終わったよ」
娘）「良かった！」
というメッセージをくれたりました。
振り返ればいつのまにか応援してくれるようになっていることが本当に嬉しいです。
ーサロン参画以来、ともみんご自身も、サロンのプロジェクトも、ご家族も素敵に変化しているご様子が伝わってきました。
このインタビューのおかげで自分の色々な気持ちを思い出すことができました。こんな機会をいただけたこと本当に感謝の気持ちでいっぱいです。
ともみん、ありがとうございました！
今年は新しくできたプロジェクト本部チームのメンバーとして参画するともみん。
プロジェクト本部チームのイメージ、「縁側」にともみんがいると思うと、それだけでほっとするメンバーがたくさんいると思います。
サロンプロジェクト、いよいよスタートします。
今期も、旬な情報をこちらのメールレターにてお届けしていきますので、お楽しみに！
【文責:ワーキングマザーサロン全体サポート 広報チーム 鈴木美穂】
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【2】インストラクター養成コースより～エントリーフォームをチラ見せ！？～
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いよいよ4/12をもってエントリーを締め切りました！マドレボニータ准認定『ボールエクササイズ指導士』養成コース2期。東京・名古屋2会場での養成コースに続々とエントリーをいただいております！ここから選考に入らせていただくのですが、選考にあたる講師陣一同もかなり緊張しているところです。
さて今回は、そんな養成コースのエントリーフォームをチラ見せ！？したいと思います☆エントリーにあたってどんなことを聞かれるの？なぜ事前課題があるの！？などなど、今後、マドレボニータのインストラクター養成コースにエントリーを検討している方にもぜひチェックしていただきたいと思います！
≪将来的なキャリアプランも！？≫
動機や意気込みだけでなく、養成コース終了後のキャリアプランも記入いただきます。マドレボニータのインストラクターは資格ではなく、職業。だからこそ、認定資格をとって終わり！ではなく、これからどう働き、どうキャリアを積み上げていくのか？も一緒に考えていきたいという意図です。
≪養成コースが始まる前から実技課題！？≫
エントリーフォームの記入だけでなく、インストラクターとして必要な基礎身体スキルを確認するために動画課題も提出いただきます。説明会の時にはできなかったことがエントリーまでにどう自分の体に向き合い、変えることができたか？養成コースに入る前からすでに鍛練の時間は始まっています。
≪パートナーからのコメントも！？≫
配偶者のいらっしゃる方にはパートナーからも「夫婦ともに働くことについて」「子どもを預けることについて」「夫婦のパートナーシップについて」などの想いや価値観を書いていただいています。養成コース期間中はもちろん、インストラクターとして働く上で一番身近にいるパートナーの協力なくしては日々の活動はできないからです。今回エントリーくださった方の中にも、これを機に産後には話せなかった想いを夫婦で泣きながら共有することができた！という方も。涙！
来月から早くも養成コースがスタートいたします！次号では養成コース生をご紹介できるかと思いますので、引き続きみなさまからの応援をお願いいたします！
▼ボールエクササイズ指導士養成コースについての詳細はこちら↓
http://bit.ly/2jfmDje
【文責：産後セルフケアインストラクター 中桐昌子】
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【3】育休中の「取り組む産後ケア」がもたらすインパクトが明らかに！～社会的インパクトレポート公表～
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2016年7月から2017年3月まで実施された内閣府「社会的インパクト評価の実践による人材育成・組織運営力強化調査」に、マドレボニータは社会的インパクト評価を自ら実践してみる社会的企業3法人の1つとして参画しました。昨年末に実施したWEBアンケートでは多くの方に回答や拡散のご協力をいただき、本当にありがとうございました。
このほど、その評価結果がまとまり、「インパクトレポート」として内閣府NPOホームページにて公表され、マドレボニータからも本日プレスリリースを行いました。
今回の取り組みにより、「育休中の『取り組む産後ケア』が『よりよい復職』に必要な力をもたらす」ということが明らかになりました！
例えば、「産後ケア教室」の受講者は、非受講者と比べて…
・「復職に向けての前向きな気持ちをもつようになった｣が約2倍
・「パートナーを本当に愛していると実感するようになった」が約3倍多い
という結果がでました。
このような「復職によい影響を与える」と考えた38項目のうち、32項目で非受講者よりも統計的によい変化が起きているという有意差が確認できました。この38項目を一覧にした表が興味深いと好評です（下記のブログ記事やインパクトレポートに掲載しています）。
プレスリリースやブログ記事にて、概要をぜひご覧ください！また「インパクトレポート」はやや分量が多めですが、わかりやすくまとめましたので、関心ある方にはぜひお読みいただきたいです。レポートの巻末には受講者4名と法人向けプログラム導入企業の人事担当者への熱いインタビューも掲載しています。「何となく感じていたことが言語化されている！」「企業の視点からの評価ポイントも興味深く、納得！」とお楽しみいただけると思います。
▼プレスリリース（PDF）
http://bit.ly/2pf38gs
▼ブログ記事（プレスリリースよりもう少し詳細を掲載）
http://madrebonita.blogspot.jp/2017/04/blog-post.html
▼インパクトレポート（内閣府NPOホームページ内）
https://www.npo-homepage.go.jp/toukei/sonota-chousa/social-impact-chousa-h28/social-impact-chousa-h28-4
【文責：マドレボニータ事務局 太田智子】
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【4】マドレボニータよりお知らせ
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☆『まどれ暦』にて全国のマドレ関連の講座・イベントを一覧でお知らせしています。
ぜひチェックしてご参加ください！
http://madrebonita.blogspot.jp/2015/09/2015910.html
☆『マドレ基金：産後ケアバトン制度』ご利用・ご支援のご案内☆
以下にあてはまる方は「産後ケア教室」受講料の全額補助や介助ボランティアによるサポートが受けられる場合があります。
多胎児の母／ひとり親／障がいのある児の母／早産児・低出生体重児の母／出生後から生後180日の間に連続21日以上入院中または入院した児の母／10代の母／妊娠22週以降に連続45日以上入院した母／東日本大震災で被災し、避難中の母
▼『マドレ基金：産後ケアバトン制度』詳細はこちらからどうぞ
https://www.35.madrebonita.com/madre-carebaton
☆会員制度のご案内☆
マドレボニータでは会員（正会員・賛助会員・法人会員・マドレ応援団）を募集しております。
機関誌『マドレジャーナル（正会員限定）』や会報・メールレターをお届けするほか会員さん限定イベントや、プロジェクトへもご参加いただけます。
▼会員制度の詳細・お申込みはこちらからどうぞ
http://www.madrebonita.com/wordpress/?page_id=139?=vol47
☆「妊娠した」と聞いたらご紹介ください！アプリ「ファミリースタート」
マドレボニータの産後ケア教室がお近くにない方も、セルフケアや
産後の過ごし方を事前に知って準備しておくことができます。
▼アプリご紹介サイトはこちら。ぜひダウンロードしてみてください。
http://www.35.madrebonita.com/familystart
【編集後記】テーマ「私の職場復帰エピソード」
◎マドレボニータ事務局は日頃の働き方も柔軟なら、復職のときもフレキシブル！本格的な職場復帰は4月、産後8ヶ月だったのですが、産後4ヶ月頃からこれは行っておきたいという仕事関連のイベントや助成いただいている企業との打合せに月1回程度業務として参加していました（もちろん子どもは預けてです！）。Facebookのグループに復職数ヶ月前から目を通し、何となく今こんな動きがあるんだなということが把握できたのも良かったです。もちろん、それができたのは職場の理解はもちろんのこと、やはり前提として産後の｢取り組むケア｣で心身のダメージからの回復ができ、復職への意欲がもてたから。そんなマドレボニータのプログラムの効果を定量的に明らかにした「社会的インパクト評価」、ぜひレポートをご覧くださいね★（太田智子）
◎一人目の産後には戻る職場もなく、不安な気持ちでいっぱい...という状況でしたので、職場復帰という体験は二人目産後の一度だけ、産後４ヶ月での復帰でした。早く復帰するのは赤ちゃんが可哀想だよ～とは言いません（むしろ、みんなに可愛がってもらったので良かったです）！ただ、早めの復帰をする方は、教室でリハビリをしたとしても「産後」だということを忘れないでください。疲れやすいです！仕事の調整をしたり、一気に詰め込まないように意識してくださいね～。（竹下浩美）
◎3回の復職経験（一人目産後は専業主婦でした）を通してわかったのは、復職後1か月目位に疲れがドーンと来る！新しい生活（保育園、学童、仕事）の緊張の糸が切れて、子どもよりも自分が体調を崩してしまう。そのため、産後1年は復職しつつも、「まだ私は産後1年の体！」と言い聞かせながら、お昼寝を積極的にしていました。…ってコレは自営業だからですねｗ！土日もイベントを入れずに子どもと一緒に休養の日にあてるのもお勧めです。（吉田紫磨子）
▼よろしければ以下のフォームよりご感想をお寄せください。
ボニータさんへの質問も受付中です！
http://goo.gl/qBTrEL
▼バックナンバーはこちら
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【 編集発行 】特定非営利活動(NPO)法人 マドレボニータ
（マドレタイムズ編集部／卜部眞規子・太田智子・北澤ちさと・白石あすか・竹下浩美・中桐昌子・ボニータ・吉田紫磨子・若菜ひろみ）
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