この講座開催のきっかけを作ってくださったのは…2人の産後ケア教室OGさん（月島教室）！
これまでも口コミで社内の育休社員さんが何人も産後ケア教室で産後のリハビリに取り組んでこられており、現在は企業のカフェテリアプランでも教室の受講料補助が受けられるようになっています。
今回、「口コミだけでなく、男女問わず、もっと多くの社員に産後について知ってもらいたい！」と労働組合さんにご提案いただき、講座が実現しました！
 |
|
労働組合のご担当者（右端）、住友商事の人事ご担当者（右から2人目）、そして講座開催のご提案をくださったOGのお二人（写真左の2名）です！
|
講座へは約50名が参加。男性のご参加も数名いらっしゃいました。
労働組合さんがお弁当をご準備くださったので、お昼休みのチャイム直後から続々とお集まりいただき、ランチタイムを最大限使って内容をお伝えすることができました。誘い合ってご参加の方も多数お見受けし、多くの方にカジュアルにご参加いただける場を作ってくださったことが大変ありがたかったです。
マドレボニータの講座の特徴は「データも使って論理的に伝える」ことや「男女両方が主体的に『産後』に取り組める方法を具体的に伝える」ことです。
ランチタイム講座は短時間集中型なので、比較的スピード感をもってどんどん情報をお伝えしていくことになるのですが、みなさん真剣に集中して聞いてくださっていました。
終了後のアンケートからも
- 産後のことを、妊娠中／妊娠前から知ることは女性の社会復帰の大きな助けになると思いました。（30代女性／妊娠中）
- 産後は直ちに育児！と思っていたが、まずは休むことが重要だとわかり、勉強になりました。知らない人も多いと思います。（20代女性／将来子どもを持つ可能性がある）
- 産後の実態を知った上でこれからを過ごすのと過ごさないのでは大きく違うと感じた。（30代女性）
- 自分も知って出産に臨めていたらどれほどよかったか…と思いました。（30代女性／産後1年以内）
- 初めて知ることが多くて、とても為になった。他の人にもすすめたい。（30代男性）
▼開催が増えています！マドレボニータの「産む前」からの企業向け講座についてはこちらから
